Obiective: prezentarea modalităților de căutare a unui loc de muncă, căutarea efectivă, modul de abordare telefonică a potențialilor angajatori, stabilirea de interviuri de angajare
Descrierea grupului țintă: tineri în căutarea unui loc de muncă, proveniți din medii defavorizate, majoritatea de etnie rromă
-
Număr de participanti: 4-12
-
Grupele de vârsta ale participantilor: 18-35 ani
Materiale necesare: ziarul local cu anunțuri de locuri de muncă, telefon, flippchart
Durata: 45-60 min
Derularea activității: stabilim împreună domeniile de interes pentru participanți, pe care le vom nota pe flipchart, după care vom căuta în ziar anunțurile care se potrivesc acestora și notîm numerele de telefon/datele de contact. Pasul următor este ca participanții să-și aleagă locul de muncă la care doresc să aplice și să sune la numerele de contact în vederea stabilirii unui interviu. Fiecare participant poate aplica la mai multe locuri de muncă. Când toate posibilitățile au fost epuizate, vom trece la pregătirea pentru interviu/evaluarea activității.
Ghid pentru evaluare : evaluarea se face pe criterii legate de modul de derulare a activitășii: convorbirea telefonică, prezentare, discuție cu angajatorul, etc. Stabilim împreună ce trebuie îmbunătățit/schimbat pe viitor.